Erfahrung schafft Zukunft

Der demographische Wandel ist bereits in Deutschland und damit in den Unternehmen in vollem Gange. Damit verknüpft ist eine Verschärfung des Fachkräftemangels und des Wettbewerbs für die Wirtschaft. Diese Thematik wird durch die quantitative und qualitative Problematik durch das Handlungsfeld Altersstruktur ergänzt - in den kommenden 15 Jahren werden Studien zufolge zunehmend Fach- und Führungskräfte altersbedingt ihre Unternehmen verlassen. 

Wir von Erfahrung Deutschland (ED) setzen uns zum Ziel, dieses Erfahrungswissen von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften im Sinne eines Erfahrungstransfers für die Wirtschaft und damit für die Unternehmen wieder nutzbar einzubringen und zu erhalten.

Davon profitieren interessierte Unternehmen als auch die Senior Experten selbst.

Erfahrung Deutschland führt damit wichtiges Erfahrungswissen und Kompetenzen dem Wirtschaftskreislauf wieder zu. 

Neben dem demographischen Wandel, dem Web 2.0 und seinen Folgen sowie der neuen Zielgruppe der Digitale Natives wird sich die Personalgewinnung für Unternehmen zunehmend erschweren. Erfahrung Deutschland unterstützt und berät Sie in der ganzheitlichen Personalmanagementberatung mit den Schwerpunkten Human Resources Consulting und Risk Management. 

Unser Team besteht aus Insidern.

Erfahrung Deutschland berät und unterstützt als strategischer Partner mit interdiziplinären Projektteams national als auch international mit insgesamt 30 Spezialisten konzernorientierte und mittelständische Unternehmen in den Themen Interim Management, Human Resoucres Consulting und Risk Management.